小二的胡说八道冥思苦想

 你是否觉得工作索然无味，毫无意义？你是否觉得自己油尽灯枯，已经筋疲力尽？你是否厌倦工作，根本就没有明天去工作的动力……如果你的回答是肯定的，那么你可能就有了一个大问题：职业枯竭。被它缠上的人就像一支即将流干的蜡烛，工作动力日益衰退，直至完全枯竭。
    职业枯竭并非是一个什么问题都可以往里面扔的大筐。美国心理学家贝弗利·波特说，典型的职业枯竭是，你有工作能力，但却丧失了工作动力。
    波特认为，导致职业枯竭的原因可以归为两类：无助感和习惯化。无助感即个人丧失了对自己工作的掌握感，觉得是领导、对手或其他外界因素控制了自己的工作进程和收益，从而失去工作动力。习惯化即我们日复一日地重复同样的工作程序，最终被厌倦击倒。波特说，职业枯竭也可称作“职业抑郁”，因为和抑郁症患者一样，职业枯竭者有深深的无助感。

 摘自:blog.sina.com.cn/s/blog_547645590100a01y.html

 我的情况属于习惯化.既便如此,每天还是贱兮兮地去工作,有点问题一定要解决才能罢休,每天都关心与收入相关的数据.彻底成工作的奴隶了.在这个极其不适合生活的城市里,这么辛苦为了什么?我已失去刚来时的野心和冲劲了.